John McMahon COO von Meyer Sound

23.09.2026

Meyer Sound hat John McMahon zum Chief Operating Officer (COO) ernannt.

 

Damit wird seine McMahons Führungsrolle offiziell erweitert, die sich in den letzten 20 Jahren im Unternehmen kontinuierlich entwickelt hat.

 


Ist jetzt COO bei Meyer Sound: John McMahon (Foto: Meyer Sound)

 

Erweiterte Führungsverantwortung begleitet nächste Phase des globalen Unternehmenswachstums

 

„Wir stellen extrem hohe Anforderungen an die Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Denselben Anspruch haben wir auch an unsere Organisation ", sagt John McMahon.

 

„Das bedeutet, dass unsere Strukturen und Prozesse mit unserem Wachstum Schritt halten müssen."

 

McMahon verantwortet bereits die Bereiche Sales und Marketing, Forschung und Entwicklung sowie Operations. Mit seiner Ernennung zum COO wird dieser umfassende Aufgabenbereich nun auch offiziell abgebildet. Die genannten Bereiche berichten weiterhin direkt an ihn.

 

„Im Tagesgeschäft ändert sich ehrlich gesagt nicht grundlegend etwas", erklärt McMahon.

 

„Was sich verändert, ist der Umfang meiner Rolle. Ich kann mich noch stärker mit Forschung und Entwicklung sowie Operations befassen und das Unternehmen stärker als Ganzes betrachten."

 

McMahon kam 2006 im Zuge der Übernahme von Level Control Systems zu Meyer Sound, wo er zuvor als CEO tätig war. Seit 2008 gehört er dem Executive Team an. In seinen ersten Jahren bei Meyer Sound lag sein Schwerpunkt auf der digitalen Entwicklung, darunter auch auf den Technologien hinter dem Constellation Acoustic System.

 

Unternehmensgründer und McMahon gestalten die weitere Ausrichtung gemeinsam

McMahon wird weiterhin eng mit den Unternehmensgründern John Meyer und Helen Meyer zusammenarbeiten. Beide sind in die langfristige Ausrichtung des Unternehmens und in das operative Tagesgeschäft intensiv eingebunden. Als COO wird McMahon die Umsetzung der Unternehmensvision und -strategie leiten.

 

„Ich habe mich selbst immer als jemanden verstanden, der unterschiedliche Perspektiven zusammenführt", sagt McMahon.

 

„Wir haben im gesamten Unternehmen ausgewiesene Experten. Meine Aufgabe ist es, ihre Gedanken zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass die einzelnen Teile sinnvoll ineinandergreifen."

 

Im Zuge der Weiterentwicklung seiner Führungsstruktur sucht Meyer Sound derzeit zudem einen Vice President of Sales & Marketing.

 

Neue Position unterstützt die globale Unternehmensentwicklung

McMahons Ernennung fällt in eine Phase internationalen Wachstums. In diesem Jahr kündigte Meyer Sound die Eröffnung seines neuen Standorts in Shanghai an. Die hundertprozentige Tochtergesellschaft wird einige der erfolgreichsten Lautsprechermodelle des Unternehmens ausschließlich für den chinesischen Markt produzieren.

In dem 4.500 Quadratmeter großen Werk werden die Produkte nach denselben Fertigungsprozessen und Qualitätsstandards montiert wie in Berkeley, Kalifornien.

 

„Ich freue mich über die Dynamik, die wir derzeit in Asien entwickeln. Die Resonanz auf Shanghai reicht dabei weit über China hinaus", sagt McMahon.

 

„Außerdem bin ich gespannt darauf zu sehen, wie TIGRA, unser neuestes Line-Array-System, jetzt in der Praxis eingesetzt wird."

 

Auch das Produktportfolio wird ständig weiterentwickelt. Meyer Sound steigert die Leistungsfähigkeit seiner Lautsprecher kontinuierlich, während die Systeme immer kompakter werden, und stärkt zugleich die digitale Infrastruktur, die seine Produkte und Systeme nahtlos miteinander verbindet.

 

„Meyer Sound befindet sich in einer Wachstumsphase", sagt McMahon.

 

„Shanghai war der erste Schritt in diesem Zusammenhang, und meine neue Rolle ist ein weiterer. Wir arbeiten daran, das Unternehmen enger mit unseren Kunden zu vernetzen und unsere weltweite Marktpräsenz zu stärken."

 

 

„John war in den vergangenen 20 Jahren an nahezu jeder wichtigen Entscheidung beteiligt und hat dabei nie aus den Augen verloren, wofür dieses Unternehmen steht", sagt Helen Meyer.

 

„Während wir in neue Märkte und neue Produktkategorien expandieren, machen ihn seine Erfahrung, sein Urteilsvermögen und seine Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, zur richtigen Person für diese erweiterte Rolle."